Aperçu des postes vacants
(Junior) Responsable production & qualité
Poussés par l'innovation et la croissance, nous sommes heureux d'accueillir un(e) responsable production et qualité passionné par ce produit naturel de haute qualité. Le but est qu’après une période de constitution vous deviendrez ‘le chef cuisinier’ de l'usine qui dirigera son équipe pour cela. Ceci, bien sûr, après un programme de formation approfondi de quelques mois au cours duquel vous apprenez à connaître la fibre de lin à fond.
Si vous êtes fasciné par le lin, appliquez vite! Idéalement, vous devriez également vous intéresser à l'aspect technique du processus de traitement. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et communicative avec une mentalité pratique. Quelqu'un qui embarque son équipe pour réaliser le produit que nous visons. En ce qui concerne l'aspect logistique de l'approvisionnement, de l'exportation, du chargement et du déchargement, vous avez un rôle de coordination et de fonction parapluie.
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Responsable des achats et des ventes
Au niveau de l’achat, vous passez environ 30 % de votre temps à travailler avec nos autres acheteurs de notre équipe. Ensemble, vous êtes actifs sur le marché des achats en France, en Belgique et aux Pays-Bas. De cette façon, vous apprenez à connaître la fibre, vous tenez compte des fluctuations des prix et vous savez exactement quoi acheter et quand, bien sûr toujours en étroite concertation avec notre PDG. Vous tenez compte de la production requise afin que nos produits puissent être expédiés au client à temps. Pour ce faire, vous surveillez de près la qualité des matières premières entrantes et le processus de production.
La connaissance du produit basée sur votre expérience d'achat est la base de la partie vente de ce poste. À long terme, vous rendrez activement visite aux clients existants jusqu'à 50 % de votre temps et vous vous occuperez de la force de vente, en tant que partenaire de notre PDG. Vous travaillerez avec des clients dans 30 pays. Vous avez également le flair pour des nouvelles opportunités, le développement des affaires et les nouveaux marchés. Vous resterez activement en contact avec nos agents dans le monde entier et explorerez les possibilités de recrutement de nouveaux agents. Le rapportage à notre CEO se fait au quotidien.
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Candidature spontanée
Vous n’avez pas trouvé de poste qui vous convienne ? N’hésitez pas à nous contacter. Les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues.
Á cet effet, veuillez contacter notre département HR par hr@castellins.com ou téléphonez nous sur +32 (0)56 43 88 60.
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